此次制度學習采用現場學習，現場提問，現場解答，還有疑問就結合事例進行講解。通過這種方式，讓大家明白公司的管理制度就是公司員工行為的準則和工作的規范，并進一步要求員工以更積極、更主動、更認真的態度，科學地學習和掌握制度，提高制度的執行力和約束力，為公司發展壯大發揮制度的保障作用。

會上，公司領導要求各部門及市/縣區站長負責人回去后，將會議精神傳達給本部門及站組人員，在工作崗位上，負責人要發揮帶頭作用，率先垂范，以身作則，深刻領會規章制度的內涵和要求，認真作出制度學習計劃。

通過此次的學習，強化公司員工的制度意識，增強制度的執行力，在公司真正形成“以制度管人、以制度管事”的濃厚氛圍。